仲裁全流程，两分钟教会你！劳动仲裁到底麻不麻烦？两分钟教会你全流程。劳动仲裁是不是很麻烦？应该怎么申请？到底要不要请律师？今天小U花2分钟，教你仲裁全流程，来到仲裁委立案窗口，申请立案，劳动人事争议仲裁申请书，填写劳动人士争议仲裁申请书，首先是身份信息，如果不清楚单位信息，可以去国家企业信用信息公示系统进行查询。然后填写请求事项。
陹1、劳动仲裁申请后多久开庭
劳动仲裁立案后多久开庭法律并没有明确的规定，但是劳动仲裁受理后开庭时间是一般不会超过二十五天，劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日后有结果，案情复杂需要延期的，时间还可能会延长，延长的时间最长不得超过十五日。一、劳动仲裁立案条件：1、申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；2、有明确的被申请人；3、有具体的申请请求和事实理由；4、属于劳动争议仲裁委员会受理范围。
综上所述，劳动仲裁申请后一个月之内开庭，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁就是符合程序的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2、劳动仲裁立案后多少天开庭
劳动仲裁立案后多少天开庭?劳动仲裁立案后3~5天或者是十几天开庭。1、劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁审理期限为45日，案情复杂经劳动仲裁委主任批准的，可以延长15日;2、劳动仲裁员出具的法律文书，叫裁决书，法院审理后，由法官出具的法律文书，叫判决书;二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决，劳动仲裁自立案之日起，45日内结案，案情复杂的，经劳动争议仲裁委主任批准，可延长15日;至于开庭多长时间有判决书，法律没有规定。