第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，山东省工会劳动法律监督条例第一章总则第一条为了保障和规范工会劳动法律监督，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。
1、如果做人力工作,请问关于劳动关系方面所涉及的法律法规有哪些?
1。《劳动合同法》第九条用人单位不得扣押劳动者的居民身份证等证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并处以每人五百元以上二千元以下的罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款的规定处罚。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2、我国劳动和社会保障制度包含哪些法律法规
1。法1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、 《中华人民共和国行政复议法》10、《中华人民共和国行政诉讼法》11、《中华人民共和国妇女权益保障法》12、《中华人民共和国职业病防治法》13、《中华人民共和国残疾人保障法》二。 行政法规。女职工劳动保护规定。关于修改职工工作时间规定的决定。失业保险条例。社会保险费征缴暂行条例。国庆节及纪念日放假办法。关于禁止使用童工的规定。无照经营查处取缔办法。工伤保险条例。中华人民共和国民办教育促进法实施条例。劳动保障监察条例。行政和管理文件。国务院关于职工探亲待遇的规定。
3、劳动保障法规包括哪些法律和规定
1。法1、《中华人民共和国劳动法》2、《中华人民共和国劳动合同法》3、《中华人民共和国社会保险法》4、《中华人民共和国就业促进法》5、《中华人民共和国行政处罚法》6、《中华人民共和国行政许可法》7、《中华人民共和国未成年人保护法》8、《中华人民共和国工会法》9、 《中华人民共和国行政复议法》10、《中华人民共和国行政诉讼法》11、《中华人民共和国妇女权益保障法》12、《中华人民共和国职业病防治法》13、《中华人民共和国残疾人保障法》二。 行政法规。女职工劳动保护规定。关于修改职工工作时间规定的决定。失业保险条例。社会保险费征缴暂行条例。国庆节及纪念日放假办法。关于禁止使用童工的规定。无照经营查处取缔办法。工伤保险条例。中华人民共和国民办教育促进法实施条例。劳动保障监察条例。行政和管理文件。国务院关于职工探亲待遇的规定。
4、要求续签无固定期限合同申请
对于劳动者来说，了解劳动合同的续签是很有必要的。当签订的劳动合同即将到期时，有必要了解续签的情况。那么，续签无固定期限合同的申请表怎么样？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容。让我们来看看。一、无固定期限合同续签申请范文公司领导您好:我是XXX，公司员工，从XXXX XX开始在公司工作。
根据《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在用人单位连续工作满十年的；”是的，我符合法律规定的条件。特别要求与公司签订无固定期限劳动合同。
5、山东省人民政府关于废止2001年底以前发布的部分省政府规章(第二批…
山东省人民政府令(第137号)《山东省人民政府关于废止2001年底前发布的部分省政府规章(第二批)的决定》已经2002年3月18日省政府第23次常务会议审议通过，现予公布，自公布之日起施行。2002年4月6日，山东省人民政府省长张决定废止2001年底前发布的部分省政府规章(第二批)。为适应改革开放、建立和完善社会主义市场经济体制的需要和我国加入世界贸易组织的新形势，省政府对2001年底前发布的现行政府规章进行了全面清理。
6、合同承诺书
无论是在学习、工作还是生活中，每个人都和信件打过交道，信件可以传递思想感情。还在对字母茫然吗？以下是我收集的9个合同承诺，仅供参考。让我们看一看。农村信用社联合社:借款人(个人)(全称)向贵社借款人民币(大写)10，000.00元，借款合同号及借款用途。作为担保单位(全称)，自愿履行合同，承担连带责任担保。如果借款人到期未能偿还贷款，我行担保单位愿意为借款人偿还贷款本息，直至贷款全部还清。
7、山东省企业工资集体协商条例
第一章总则第一条为了规范企业工资集体协商，保护职工和企业合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内的企业工资集体协商、服务和管理。第三条本条例所称企业工资集体协商，是指职工与企业就企业工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、工资支付方式等事项进行平等协商的行为。
第四条企业应当依法开展工资集体协商。企业工资集体协商应当遵循合法、平等、公开和诚实信用的原则，兼顾职工和企业双方利益，确保职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益和当地经济社会发展水平相适应。第五条县级以上人民政府应当制定和完善相关政策，依法有序推进企业工资集体协商。县级以上人民政府人力资源和社会保障部门依法对企业工资集体协商进行监督管理。
8、山东省工资支付条例
山东省工资支付条例包含了工资支付和工资确定的一般原则。工资是指用人单位根据劳动合同的约定和现行规定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬，包括标准工资、年薪、各种形式的奖金以及国家和省颁发的各种津贴和补贴。用人单位支付给劳动者的实物和通过吃住补贴支付给劳动者的非货币收入，不作为工资组成部分。
指按照小时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬；2.计件工资是指对已经完成的工作按照计件工资支付的劳动报酬；3.支付给个人的工资。包括按工会任务承包法支付给个人的工资，按营业额提成或利润提成法支付给个人的工资；4.奖金。指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬；5.津贴和补贴。指为补偿职工特殊或额外劳动消耗等特殊原因而支付给职工的补贴，以及为保证职工工资水平不受物价影响而支付给职工的物价补贴；6.津贴。
9、山东省工会劳动法律监督条例
第一章总则第一条为了保障和规范工会劳动法律监督，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于本省行政区域内工会实施劳动法律监督。本条例所称工会劳动法律监督，是指工会对用人单位遵守劳动法律法规和维护劳动者合法权益的有组织的群众监督。
第四条地方总工会或者地方产业工会负责组织、指导、协调和实施本行政区域或者行业工会的劳动法律监督。基层工会负责对本单位或者本地区工会实施劳动法律监督，第五条县级以上人民政府应当将和谐劳动关系建设纳入国民经济和社会发展规划以及政府目标责任考核体系，支持工会依法实施劳动法律监督。