只有一方签字的合同有效吗?只有一份劳动合同有效吗?只有一份劳动合同有效。只有一份劳动合同有效吗?只有一份劳动合同,一般是违法的,一个合同有效吗?法律主观性:一式两份的合同是无效的,只签一份合同有效吗?法律分析:只有一份合同有效,根据相关法律规定,合同的效力与合同份数无关。只要符合合同的基本要件,符合双方约定的生效条件,不违反法律的禁止性规定,不损害社会公共利益,合同有效。
1、协议书只有一份合法吗
法律没有规定要签多少份,只有一份合同不违反法律,不影响。但从防控合同效力的角度出发,签约双方应各持一份。只有一份合同对非控股方来说风险更大。一旦对方不履行合同,证明双方的合同关系和对方的违约责任相对困难。如果提起诉讼,很容易因为证据不足而败诉。合同的生效包括两种情况:1。依法成立的合同,自成立时生效。
2.法律、行政法规规定办理批准、登记手续生效的,(如依据《外资企业法》订立的合同、抵押登记的抵押合同){此处已变更,抵押登记与否不影响合同效力。}核准登记后生效。二、合同成立的条件一般认为符合以下条件:1。合同双方应为两方或多方;2.具有法律规定的要约和承诺两个阶段或者过程;3.就主要条款达成协议的意思表示(在某些情况下,需要某种形式作为表达的载体)。
2、合同需要一式两份才有效吗
1,不是,合同的成立不取决于合同的份数。如果只有一份合同,只要双方签字,双方对合同内容没有异议,不存在违法内容。依法成立的合同将立即生效。2.一般情况下,本合同一式两份,双方各执一份。但合同的数量不影响合同的效力,合同自成立时生效,但当事人另有约定的除外。1.合同的成立需要满足以下条件:1。合同有两个或两个以上的当事人。
3、劳动合同就一份有效吗
劳动合同只有一份,一般是不合法的。用人单位与劳动者协商一致,双方在合同文本上签字或盖章后,合同生效,有效的合同文本双方各执一份。只有一方签字的合同有效吗?只有一方当事人签订的合同一般无效,但实际履行了主要义务,另一方当事人接受,合同生效。【法律依据】:劳动合同法第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的,劳动关系自就业之日起建立。第十六条。劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。
4、劳动合同只签了一份有效吗
劳动合同只有一份有效。因为有相关法律规定,正常情况下劳动合同仍然有效。即使用人单位没有给劳动者劳动合同,只要双方签字盖章,劳动合同就是有效的。虽然签订劳动合同后,不给员工不影响劳动合同法律效力的复印件,但这种情况是不合理的,也是不合法的。因为劳动合同要一式两份,签完劳动,公司要给员工一份。如果公司把两份都拿走了,员工可以直接找公司要劳动合同。
如果公司仍然拒绝给予,可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门将责令其改正。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同经用人单位和劳动者协商一致后生效,劳动合同文本由用人单位和劳动者签字或者盖章。劳动合同文本由用人单位和劳动者双方分别持有。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;
5、合同只签了一份有效吗
合同双方约定,最好一式两份。如果只有一份,只要双方签字就有效。劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。员工与用人单位签订书面劳动合同,但用人单位未能给员工一份,是违法的。劳动者可以要求用人单位给他一份,否则可以向劳动监察投诉。用人单位未给劳动者订立劳动合同,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
合同中没有明确约定有效期限,属于无固定期限合同或不定期合同。如果定义为不定期合同,双方都有权随时解除合同。如果被定义为无限期合同,合同的效力将继续,对双方始终具有法律约束力。法律依据:《中华人民共和国民法通则》第490条,当事人采用合同形式订立合同的,当事人签名、盖章或者按手印时,合同成立。在签字、盖章或按指印之前,一方已经履行了主要义务,另一方接受时合同成立。
6、只签一份合同有效吗
法律分析:只有一份合同有效。根据相关法律规定,合同的效力与合同份数无关。只要符合合同的基本要件,符合双方约定的生效条件,不违反法律的禁止性规定,不损害社会公共利益,合同有效。一份合同一般包括当事人的基本情况、标的物、价格、违约责任、履行方式、如何解决争议、质量等条款。法律依据:《中华人民共和国民法》第一百四十三条对符合下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准手续的,从其规定。未办理批准等手续影响合同效力的,不影响合同中批准等义务条款的履行和相关条款的效力。应当办理报批手续的一方不履行义务的,对方可以要求其承担违反义务的责任。
7、合同就一份有效吗
法律主观性:一式两份的合同无效。一份合同必须由双方签字,所以两人之间必须有两份以上的签字。合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的姓名和住所;(二)标的物;(3)数量;(4)质量;(五)价格或者报酬;(六)履行的期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。《民法典》第470条合同的内容应当由当事人约定,一般包括以下条款: (一)当事人的姓名和住所;(二)标的物;(3)数量;(4)质量;(五)价格或者报酬;(六)履行的期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。
法律客观性:《中华人民共和国民法典》第470条规定了合同的内容,一般包括以下条款:(1)当事人的姓名和住所;(二)标的物;(3)数量;(4)质量;(五)价格或者报酬;(六)履行的期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。