工伤打什么电话的法律分析:全国统一的工伤电话是:12333。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条，申请劳动能力鉴定，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料: (一)工伤认定决定书原件及复印件；工伤赔偿咨询打什么电话的法律分析:1，工伤赔偿可拨打12333咨询，工伤认定部门电话号码的法理分析:全国工伤咨询统一电话是12333。
1、工伤鉴定中心电话是多少
12333是工伤鉴定中心的电话。1.工伤职工劳动能力鉴定管理办法第八条应当填写劳动能力鉴定申请表。提交以下材料:1。工伤认定决定书原件及复印件；2.有效的诊断证明、完整的病历资料等检查和检验报告复印件或按医疗机构病历管理的有关规定复印；3.工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件；4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料；2.鉴定等级1、1至4级全部丧失劳动能力；2.5-6级指最无行为能力。7-10级指部分丧失劳动能力的扩展数据:1。识别过程。1.工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。
2、工伤打什么电话投诉
法律分析:可以拨打12021投诉劳动争议。12021是劳动行政部门全国统一的咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需材料如下: (一)投诉人应当向劳动行政主管部门提交投诉文书。投诉文件应包含以下内容:1 .投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称和住所，法定代表人或者主要负责人的姓名、职务，违反劳动保障法律、法规和规章的情况；2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉，并应有投诉人的签名或盖章。
投诉人身份证复印件(需提供原件以供核实)；用人单位营业执照或注册信息复印件(如确实无法提供，经说明后可不提交)。集体投诉推荐代表的，还需提交推荐人签名的推荐信。(三)相关证据材料。提交必要的证据材料，证明投诉人合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律造成的，如证明劳动关系和投诉的证据材料等。
3、工伤认定部门电话
法律解析:工伤认定全国统一电话是12333。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条，职工因工作受到事故伤害或者患职业病，被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定后丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简便易行。第三十七条职工因下列情形之一在工作中受到伤害或者死亡的，不认定为工伤: (一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自残或者自杀的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。
4、伤残鉴定电话咨询
工伤鉴定单位电话可拨打:12333。或者可以直接拨打114查询当地法院的电话，咨询就近的司法鉴定中心，或者亲自咨询。法院提供的伤残鉴定医院是有伤残鉴定资质的，这是最有保障的方法。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条。申请劳动能力鉴定，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料: (一)工伤认定决定书原件及复印件；
5、工伤赔偿咨询打什么电话
法律分析:1。可以拨打12333进行工伤赔偿。2.12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国很多城市都开通了12333服务号，80%以上都建立了咨询服务。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补助费；(3)统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一至四级伤残职工领取的一次性伤残津贴和按月伤残津贴(七)劳动合同终止或者解除时应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和工亡补助金(九)劳动能力鉴定费。
6、工伤打什么电话咨询
法律解析:工伤认定全国统一电话是12333。处理工伤，首先要向当地劳动部门申请工伤认定，这是一切问题的前提。不申请工伤认定，就不能通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是劳动关系中因工伤引起的纠纷。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工遭受事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，其所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
7、劳动工伤投诉电话
法律解析:12333是劳动行政部门的全国统一咨询投诉电话，大部分地区提供24小时人工服务。如果需要县劳动行政部门的电话，需要拨打114进一步咨询。劳动保障是指为保护劳动者的基本权益而采取的一切措施和行动的总和。劳动保障制度的目的是保护劳动者的合法权益，不同于其他调整劳动关系的法律制度。社会保障是指国家通过立法积极动员社会各方面的资源，保障无收入、低收入和遭受各种突发灾害的公民能够生存，保障劳动者年老、失业、患病、工伤、生育时的基本生活不受影响。同时，根据经济社会发展，逐步提高公共福利水平，改善人民生活质量。
8、劳动法免费咨询电话
可以打12333，这是劳动保障和社会保险咨询服务的热线，全国统一。劳动法的基本原则。基本原则劳动既是权利也是义务；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置的原则。2.劳动是公民的权利。每一个有劳动能力的公民都有同等的从事劳动的权利:(1)对公民来说，意味着劳动的权利，包括就业的权利和选择工作的权利；(2)有权依法选择适合自身特点的职业和用人单位；(3)有权利用国家和社会提供的各种就业保障条件，提高就业能力，增加就业机会。
9、工伤咨询电话
1。先向当地劳动部门申请工伤认定，这是一切问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤获得赔偿。单位不申请的，职工个人必须在受伤之日起一年内申请；2.工伤认定为工伤的，在取得劳动部门出具的工伤认定决定后，医疗费用由用人单位全额支付，带薪停工期间(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放，地址:浙江省台州市黄岩区北城街工业区北院大道。新亚控股集团厂区加班手掌被划开3 mm左右，我申请了工伤法律判决，在人民医院自付了医药费。