员工的工龄和养老金有关系吗？员工的工龄和养老金有关。工龄和养老金有什么关系？在南京退休工资和工龄有关系吗？退休工资与工龄的关系:工龄是计算养老金和其他福利待遇的重要依据，公务员养老金和工龄有关系吗？退休工资与工龄没有直接关系，但工龄可以作为计算养老金和其他福利待遇的重要依据，事业单位退休工资和工龄有关系吗？主观规律:退休工资和工龄有什么关系？根据国务院《工人退休、退职暂行办法》第二条工人退休后。
1、请问,在现今的企业退休中,职工的工龄与退休金有关系吗
员工的工龄和养老金有关。实际缴费时间和视同缴费时间，养老保险是1993年实施的，1993年以前的正式工龄可以视为缴费时间，也叫视同工龄。1993年以后要看实际缴费时间，实际视同缴费时间是计算养老金缴费年限。养老金与退休前一年当地社会工资、缴费时间、缴费基数有关。缴费时间越长，缴费基数越高，到退休年龄领取的养老金就越多。
即达到最高退休年龄。未达到最高年龄自愿退休的，称为“自愿退休”；凡达到最高年龄，必须退休的，称为“强制退休”。各国规定的退休年龄一般为60 ~ 65岁，有的国家规定最高退休年龄不超过70岁。有的国家规定已到退休年龄，但因工作需要，可以延期退休。有的国家规定，未达到最高退休年龄，但因长期无效工作，可以提前“责令退休”。(2)工龄条件，即工作年限。
2、退休金跟工作年限有关还是工龄有关
法律主观性:这很重要。工龄和退休是有关系的，其实不是。一般以参加社会保险并按年缴费为基数计算退休的养老金数量，论资排辈的部门和事业单位商业用途非常有限。法律客观性:《社会保险法》第十五条由统筹养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十五条由统筹养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》第十六条:参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
3、领退休工资和工龄有关吗怎么算
法律的主观性:1。退休工资和资历有关系吗？退休工资和我们的资历有很大关系。我们养老保险的基本原则是，多缴多得。只要缴费时间长，养老金就高，只要缴费基数高，养老金就高。一般来说，可以这样分析，就是养老金替代率。按照我们未来新的养老模式，只包括基础养老金和个人账户养老金。如果我们的个人账户养老金的利率始终与我们社会的平均工资增长率相同。
养老保险制度改革后，工龄与养老金的计发关系不大。养老金的数额是由缴费年限等因素决定的。工龄是指职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间。二、退休工资怎么算？达到退休年龄且缴费年限累计满10年或15年及以上的，按以下方式计发基础养老金:按月计发基础养老金基础养老金个人账户养老金。
4、工龄与退休金有多大关系?
当然，养老金和工龄是有关系的，尤其是国家承认的连续工龄，和养老金的高低有很大的关系，但是工龄换成工龄后，工龄和养老金几乎没有关系了。第一，养老金和退休金的区别。养老金是指退休人员退休后领取的工资性收入，也叫退休工资。主要是指养老保险制度实施前，按照原退休政策退休的党政机关、事业单位、国有企业以及其他按照国家规定享受退休待遇的人员。他们退休后领取的工资叫养老金；1992年，养老保险制度实施后，实行了新的养老政策，即想要领取养老金，必须满足两个条件，一是达到领取基础养老金的法定年龄，二是养老保险缴费满15年。满足这两个条件后，就可以领取基础养老金了。
5、工龄与退休金的关系
法律的主观性:目前我国养老金数额的计算与三个因素挂钩:(1)缴纳社会保险基金的年限(又称“工龄”)。缴纳社会保险基金的年限越长，养老金金额越高。大部分省、自治区、直辖市将工龄分为15年、20年、25年、30年、35年、35年。(2)养老保险个人账户余额(简称“个人账户余额”)，个人账户余额越高，养老金金额越高。
对于北上广深退休的人来说，养老金额度肯定比老老少少贫困地区退休的人高很多。此外，各地人社局社会保险基金管理中心工作人员在计算养老金数额时，也遵循“分元”原则。假设你的养老金金额按照以上三个因素计算，数据为2345.67元，实际缴纳金额为2346元/月。法律客观性:《社会保险法》第十五条由统筹养老金和个人账户养老金组成。
6、事业单位退休工资和工龄有关系吗
法律主观性:退休工资和工龄有什么关系？根据国务院《工人退休、退职暂行办法》第二条工人退休后，按下列标准按月发给退休费，直至死亡。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加工作的，发给标准工资的80%。中华人民共和国成立后，他参加了工作。
按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工作满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工作满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。你的计算方法原来是劳动部发的，现在已经废止了。国家实施缴费政策前退休的，现在还在执行这个办法。凡建国后参加工作，工作满20年的，发给75%。
7、公务员退休金与工龄有关系吗
退休工资与工龄没有直接关系，但工龄可以作为计算养老金等福利的重要依据。一般来说，工龄越长，福利待遇越高。所以，工龄越长，累计缴费年限越长，退休后领取的养老金也就越多。工作满20年，距法定退休年龄不足5年的，或者工作满30年的，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准批准。
8、南京退休工资和工龄有关系吗
退休工资与工龄的关系:工龄是计算养老金等福利的重要依据。一般来说，工龄越长，福利待遇越高。但养老金的主要决定因素是基于个人的累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命。随着国民经济的增长:10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500元。
养老金计算方法:1。基础养老金(退休时上年度全省职工月平均工资，十职工月平均缴费工资)/2×缴费年限)×1%。2、个人账户养老金退休时个人账户储存额/本人退休年龄对应的月数。有独生子女证的，养老金总额增加5%。1998年9月30日或之前参加工作的人员有过渡性养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，养老保险由统筹养老金和个人账户养老金组成。
9、退休金和工龄长短有关系吗
工龄和退休金是有关系的。养老金与退休前一年当地社会工资、缴费时间、缴费基数有关，缴费时间越长，缴费基数越高，退休时领取的养老金越多，工龄可分为一般工龄和企业工龄。一般工龄是指职工从事生产和工作的总工作时间，计算一般工龄时，应包括本企业的工龄。因此，工龄越长，养老金数额越大，《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。