老师产假为多少天律师解答:老师产假按照国家规定为九十八天。国家并没有单独规定老师的产假,按照国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天，国家并未单独规定教师的产假,所以教师按照通用规定享受产假，女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的，一、教师的产假是多少天1、教师的产假天数要根据实际情况而定,具体如下:(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)难产,增加产假15天;(3。
根据法律规定,女职工生育享受98天产假。1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天2、难产,增加产假15天3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的。教师产假国家规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产的,增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4。
如果当地额外给女职工增加了产假的,按其规定来执行。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇。教师产假98天,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。《女职工劳动保护特别规定。八个月的话可以请假了。1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。
产假98天,其中产前可以休假15天。各省《人口与计划生育条例》会额外奖励当地女职工产假,比如湖南省女职工除享受98天产假外,还额外享受60天产假。教师的产假是98天。但是除上述国家规定的产假外,各省市可以根据当地的实际情况来增加产假,例如江苏省就对符合规定生育的职工增加了30天的产假。按规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
分别是:(1)女职工可以在产前休假15天;(2)难产的,增加产假15天;(3)生育多胞胎的。1、教师产假一般是98天,其中产前可以休假15天，2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。关于产假的法律规定主要在《女职工劳动保护特别规定》中,其中规定法定产假为98天。