法律分析：算。当兵的工龄计算：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算，法律依据：《退伍义务兵安置条例》第十五条义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。
农村户籍入伍当兵后来复原回到农村务农，无论当几年兵，都不算工龄，如果你父亲是城镇户口当兵复原回到家乡，无论你干啥工作都算工龄，即使你父亲无任何正式工作，也可按灵活就业人员申请补交社保，7年军龄算工龄可能会享受视同缴费，以前好像有这样规定的。陹1、当兵算不算工龄2、当兵五年算工龄吗
法律分析：算。法律依据：《中国人民解放军现役士兵服役条例》第四十九条士兵退出现役后分配参加工作的，其工龄按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。《退伍义务兵安置条例》第十五条义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。
3、服兵役算工龄吗
问题一：参军算工龄首先，参军肯定算工龄。你在私营还是其他单位，可以到劳动局咨询。你提出的是工龄能否连续计算问题，有关这方面的规定，仍然沿用《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953年1月26日劳动部公布施行）的相关规定。由于这批员工是由公司从相关单位调动进的，符合《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十九条规定的“本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
但解放前确因业务需要调动工作具有确实证明者，其本企业工龄，始得连续计算”的情况，应当被认定为连续工龄。连续工龄从调入你公司前参加最后一个工作单位事起计算，工龄工资按连续工龄发放。带薪年休假则按照《带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。