1.劳动能力鉴定赔偿标准1.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动伤残鉴定和赔偿标准的法律主观性第二十一条职工因工负伤，经治疗致残且伤情相对稳定的，应当进行劳动能力鉴定，工伤伤残等级的评定标准和赔偿标准劳动能力鉴定中职工的工伤和职业病伤残等级的评定标准，赔偿标准一般为职工月收入的倍数。
1、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准
工伤伤残等级鉴定标准为《职工工伤与职业病伤残等级鉴定》，赔偿标准一般为职工月收入的倍数。如果劳动者因工伤导致运动障碍，留下一定程度的疤痕，影响正常生活，一般会认定为工伤。工伤登记分为十级，一级伤残最重，逐级递减。职工根据伤残等级领取工伤补贴。目前评定标准为GB/T，具体赔偿标准要结合工伤发生地省的《工伤保险条例》和《工伤保险实施条例》以及根据伤情确定的劳动能力等级最终确定。
2、伤残鉴定标准及赔偿
根据人体损伤程度鉴定标准的相关规定，伤残等级标准如下:1级是人不能自理，2级是人需要生活自理，3级是人不能独立生活，4级是人的日常生活严重受限，5级是人的日常生活可以得到补偿，7级是人的行动能力严重受限， 8级是人的行动能力有限，9级是人的生命大部分有限，10级是人的生命部分有限。 伤残鉴定条件:交通事故伤残鉴定是有资质的伤残鉴定机构在客观检查的基础上，对道路交通事故受害人的伤残等级进行评定和确定的过程。
3、劳务伤残鉴定及赔偿标准
法律的主观性:第二十一条职工因工负伤，经过治疗伤情相对稳定，伤残影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。赔偿医疗费、住院伙食补助费、二次手术费、伤残赔偿金、一次性伤残就业补助费、停工留薪期工资、护理费、营养费、交通费等。第一，一次性伤残津贴是国务院《工伤保险条例》设定的。一级伤残为本人27个月工资；二级伤残为本人25个月工资；三级伤残是我23个月的工资；四级伤残21个月本人工资；五级伤残为本人18个月工资；六级伤残为本人16个月的工资；七级伤残为13个月本人工资；八级伤残为本人11个月工资；9级伤残为本人9个月工资；十级伤残是我7个月的工资。
4、劳动伤残鉴定标准及赔偿标准
工伤伤残赔偿标准如下:1。医疗费用:按照医院治疗当事人交通事故伤害所必需的费用计算；2.误工费:当事人有固定收入的，按照其旷工减少的固定收入计算；3.住院伙食补助费:按照交通事故发生地国家机关工作人员伙食补助费标准计算；工伤鉴定有哪些程序？1.工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；2、劳动能力鉴定委员会根据受伤程度，从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名专家组成专家组进行鉴定；3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见做出劳动能力鉴定结论；4.劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内，及时将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。
5、劳动能力鉴定为10级伤残赔偿标准
10级伤残赔偿标准为:1。职工可从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为职工本人7个月工资；2.解除劳动合同或者劳动者要求解除劳动合同的，劳动者可以从工伤保险基金中获得一次性工伤医疗补助金和用人单位支付的一次性伤残就业补助金。这项补贴的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
6、劳动能力等级评定标准及赔偿标准
法律的主观性:工伤伤残的分级标准:根据工伤职工对医疗护理和日常生活照料的依赖程度、器官损害、功能障碍以及社会心理因素进行综合评定。工伤伤残赔偿标准:一至六级伤残津贴标准为本人工资的90%、85%、80%、75%；生活护理费根据自理障碍程度分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%；其他人。法律客观性:《工伤保险条例》第二十二条是指劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。
7、劳动能力鉴定10级赔偿标准
十级工伤赔偿标准:一次性伤残津贴为7个月工资；带薪停工期间，原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定；其他人。根据该法《工伤保险条例》第三十七条，职工因工伤被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为本人13个月工资，八级伤残为本人11个月工资，九级伤残为本人9个月工资，十级伤残为本人7个月工资；
8、 劳动能力鉴定赔偿标准
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十级伤残，最重为1级，最轻为10级，自理障碍有三个层次:生活完全不能自理，大部分生活不能自理，部分生活不能自理。下面我会详细回答你关于劳动能力鉴定赔偿标准的问题，1.劳动能力鉴定赔偿标准1.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。