工伤住院伙食补助的补偿标准是多少？1.住院伙食补助一般参照国家机关一般工作人员因公出差伙食标准进行补助。一般工伤住院伙食补助费的补偿标准以国家机关一般工作人员因公出差伙食标准为准，比如威海住院伙食补助标准是每天15元，其他城市每天20元，按照重庆现行的工伤保险政策，工伤职工住院期间的伙食补助标准为一天8元。
1、工伤赔偿范围及标准
法律客观性:工伤又称工伤、职业伤害、产业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时，由于不利因素和职业病造成的伤害。工伤赔偿范围:1。住院伙食补助:出差伙食补助标准的70%。医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工到统筹地区外就医的，所需交通、住宿及费用由单位按职工因公出差标准报销。
本条例所称本人工资，是指职工因工负伤或者患职业病前12个月的月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3.医药费:据实报销。4.生活护理费:按照完全不能自理、大部分不能自理或生活不能自理三种不同等级支付，其标准分别为统筹地区职工月平均工资的50%、40%或30%。
2、工伤住院生活费补助多少一天
工伤住院生活补助根据标准不同有所不同:1。国家工作人员出差期间给予的伙食补助标准为100元/天。2.职工住院和康复的伙食补助费，由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助费标准的70%支付。按照这个规定，应该是70元/天。3、工伤职工在本统筹地区住院治疗的，其伙食补助标准为每人每天20元。4、工伤职工到统筹地区外治疗工伤，应选择普通公共工具，凭据报销。
住院前和住院期间伙食补助标准为每人每天30元。住院前的等待期(包括旅途)按实际天数计算，但一般不超过3天。总之，因为地区不同，医院的工伤生活补助执行标准也不一样，大致的参考标准是5070元/天。法律依据:《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当给予治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤，应当在签订服务协议的医疗机构就医。在紧急情况下，他们可以去最近的医疗机构进行急救。
3、关于工伤赔偿标准
法律主体性:申请工伤认定和伤残鉴定，提出赔偿计算。1.医疗费用计算公式:医疗费用补偿金额、药品金额、住院服务费金额、后续医疗费用。交通住宿费交通住宿费伙食费单位职工差旅费标准*往返次数*人数单位职工差旅费标准*天数*人数单位职工差旅费标准*天数*人数3、住院伙食费补偿金额住院伙食补助补偿金额出差伙食补助标准(元、人、天)*70%*天数4、 辅助器具费补偿计算公式辅助器具费补偿金额常用适用器具合理费用*器具数量5、带薪停工计算公式*带薪停工期间工资福利*工伤职工受伤前月工资福利*医疗期6、生活护理费护理费收入的计算(护理员有收入的，按照误工费的规定计算， 参照当地同级护工薪酬)*护士人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出多人照顾。 *护理期(计算至伤残评定)伤残评定后，护理费补偿有三种:1。吃饭，2。翻身，4。穿衣和洗漱，5。自我感动超过以上五项，说明你完全不能自理，超过以上三项，说明你大部分都不能。
4、工伤保险待遇住院伙食补助费怎么算?
1。工伤保险待遇住院伙食补助费如何计算？期间产生的住院伙食补助费从工伤保险基金中支付，单位可以垫付。《工伤保险条例》第三十条职工因工伤住院的伙食补助费，由医疗机构出具证明并报经办机构批准，工伤职工在统筹地区外就医所需的交通、住宿费用由工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。二。相关知识:《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十条职工因工遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。
5、工伤生活费标准
法律分析:工伤赔偿标准及生活费。认定员工因公受伤的，赔偿住院费、餐费、护理费、补贴、交通费等。工伤期间按有关规定处理。生活费将根据住院天数和员工每日伙食费计算。公司有义务保障员工的基本生活，并保持其基本工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付: (一)治疗工伤的医疗费、康复费；(2)住院伙食补贴；(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；(七)劳动合同终止或解除时应享受的一次性医疗补助金；(八)因工死亡人员遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、因工死亡补助金；(九)劳动能力鉴定费。
6、工伤员工住院期间伙食补助及护理费标准工伤员工住院期间的补偿标准
工伤职工住院期间伙食补助费和护理费标准:1。职工发生工伤应按规定向劳动和社会保障局工伤处申请工伤认定，经劳动部门认定为工伤的职工可享受工伤待遇。2.《工伤保险条例》规定:“工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由其所在单位负责。用人单位未提供护理或者同意由职工自行安排护理的，护理费标准按下列情况处理:1。住院期间有专门护工的，按照护理费文件规定的数额确定；2、安排有固定收入来源的亲属照顾的，按照其亲属收入证明中载明的数额，但不得超过当地上年度职工社会平均工资；3、安排无固定生活来源的亲属看护，可根据当地一般看护市场价格水平确定。
7、重庆市工伤住院伙食补助标准
按照重庆市现行的工伤保险政策，工伤职工住院期间发给伙食补助费的标准是8元一天。已参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，否则由用人单位支付；住院期间生活不能自理的，由用人单位负责，没有具体标准。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，应当保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇: (一)由工伤保险基金根据伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残27个月，二级伤残25个月，三级伤残23个月，四级伤残21个月(2)按月从工伤保险基金中支付伤残津贴。标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
8、工伤住院伙食补助费赔偿标准是什么
1。住院伙食补助一般参照国家机关一般工作人员出差伙食标准执行。随行人员不享受此项补偿；2.伙食补助费的补偿期限为住院期间，即按照被害人住院期间计算伙食补助费，天数乘以当地国家机关一般工作人员的日标准，即可获得具体伙食补助费；3.被害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院的。被害人及其随行人员实际发生的食宿费用的合理部分，应当予以补偿。
9、工伤住院伙食补助费
法律主体性:工伤住院伙食补助规定:职工住院治疗工伤的伙食补助参照当地国家机关普通工作人员因公出差伙食补助标准确定，由医疗机构出具证明并报经办机构核准后，从工伤保险基金中支付费用。法律客观性:工伤医疗补助金是一次性工伤补助金，用于因工致残被鉴定为五级至六级的职工自愿与企业解除劳动合同，因工致残被鉴定为七级至十级的职工，劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同时， 用人单位向劳动者支付一次性工伤待遇补助金，使工伤职工在离开原单位后，因工伤发生变化需要治疗的，能够有一定的医疗保障。
10、工伤住院伙食补助费赔偿标准
一般按照国家机关一般工作人员出差伙食标准给予补贴。比如威海市工伤住院期间伙食补助标准是每天15元，其他城市是每天20元。法律依据:《威海市关于工伤职工住院伙食补助标准的通知》根据《工伤保险条例》和《山东省人民政府关于印发〈山东省工伤保险条例实施办法〉的通知》(鲁发〔2011〕25号)，经市政府同意，现将工伤职工住院伙食补助有关问题通知如下。
工伤职工因工伤确需到市外就医或者配置辅助器具的，由定点医疗机构出具证明，报经办机构审批。未经批准发生的费用，工伤保险基金不予支付，二、工伤职工在本市住院期间的伙食补助费为每天15元。3.工伤职工外出就医或者配备辅助器具时，可以乘坐下列交通工具:公共交通工具(出租车除外)、火车硬座或者硬卧、动车或者高速列车二等座、船舶三等舱。