1.三年劳动合同试用期多长？三年劳动合同试用期不超过6个月。签订劳动合同的三年试用期是几个月？签三年劳动合同试用期多长？工作经验一年以下(含一年)，一般试用期为一个月，签订三年劳动合同的试用期最长不超过六个月，签订劳动合同的三年试用期有多长？法律分析:用人单位和劳动者可以自由约定试用期，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，期限为劳动合同期限。
1、3年劳动合同试用期几个月
劳动合同试用期应符合以下规定:1。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；3.三年以上无固定期限的，试用期不得超过六个月。劳动合同还需要包括以下内容:1。双方的名称和地址；2.劳动合同期限或者工作任务期限；3.工作内容和工作地点；4.工人的工作时间和休息时间。工资和其他福利待遇；6.社会保险和福利。工作条件和劳动保护；8.解决劳动争议的途径和方法。
2、劳动合同签三年试用期几个月
签三年劳动合同试用期多长？工作经验一年以下(含一年)，一般试用期为一个月。如果签三年合同，只要试用期不超过六个月，就是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，同一用人单位与同一劳动者只能约定试用期。也就是说，用人单位在初次用工时已经与劳动者约定试用期的，以后续签合同时可以不约定试用期。这一规定既保护了劳动者的合法权益，又限制了用人单位滥用试用期。
3、签订三年劳动合同,试用期应该约定多久
对于新员工，一般在合同中约定一个试用期，这个试用期的具体期限根据签订的劳动合同期限确定。那么如果签三年劳动合同，试用期应该约定多久？下面我带你去了解一下。1.三年劳动合同试用期多长？三年劳动合同试用期不超过6个月。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，期限为劳动合同期限。因此，如果单位与员工签订三年劳动合同，那么根据法律规定，约定的试用期最长不得超过六个月。当然，是否约定试用期也是由双方协商确定的，法律对此没有强制性规定。
4、签三年劳动合同试用期
签订三年劳动合同的试用期不得超过六个月。因为按照规定，试用期的长短应该按照法律规定与合同期限挂钩。三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限或者期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。试用期协议规定:1。用人单位与劳动者签订试用期合同。根据相关法律规定，试用期不成立，试用期为劳动合同期限。下期劳动报酬应为正常工资。用人单位支付的劳动报酬低于正常标准的，应当补足差额；2.签试用期合同是合法的，但只签试用期合同是违法的。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，期限为劳动合同期限。
5、三年的劳动合同试用期多长
法律解析:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。同一用人单位同一劳动者只能约定一个试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
6、劳动合同签三年试用期多久
法律解析:用人单位与劳动者可以自由约定试用期。试用期不得超过两个月；三年以上固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。
7、签订劳动合同3年以上试用期是几个月
签订三年以上劳动合同后的试用期不得超过六个月。试用期包含在劳动合同期限内，同一用人单位、同一劳动者只能约定一次试用期。根据法律规定，试用期的长短应与合同期限挂钩。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限或者无固定期限劳动合同的试用期不得超过六个月。
试用期包含在劳动合同中。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，此期限为劳动合同期限，劳动合同的期限可以分为三种:1。固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同；2.无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无固定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同；3、以完成一定的工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。