律师解析国家并未规定上下班时间,只规定了工时:具体如下:《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》、原劳动部。上班时间规定如下:1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;2、对实行计件工作的劳动者，职工的工作时间的规定:根据《中华人民共和国劳动法》,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最长工作时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。保安上班12小时不合法。根据法律规定,用人单位安排劳动者每天上班十二小时的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法。朝九晚五1、上午:9:00上班工作;2、下午:5:00下班离岗;3、中午就餐在工作时间内,但不能休息,共计八小时工作时间。
计算职工工作的时间如下:以月、季、年的工作日×每日8小时。工作时间是劳动者应该将劳动力使用权让渡给用人单位，根据《国务院关于职工工作时间的规定》:1、第二条本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。《劳动法》规定一周的工作时间不超过四十四小时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。